Les questions des recruteurs
Tout ce qu'il faut savoir avant d'analyser votre premier candidat.
Que reçois-je pour chaque candidat ?
Une analyse de compatibilité entre son CV et votre offre, et un guide d'entretien prêt à l'emploi. Les deux sont fournis en PDF.
Comment fonctionnent les crédits ?
Un crédit correspond à un candidat analysé. Vous achetez un pack de crédits, et ils n'expirent pas tant que vous ne les avez pas utilisés.
Quels documents dois-je fournir ?
Le CV du candidat, en PDF ou en Word, et le texte de votre offre d'emploi.
Que contient l'analyse de compatibilité ?
Un score de compatibilité, les écarts entre le CV et l'offre classés par gravité, et ce qu'il faut vérifier en entretien.
Que contient le guide d'entretien ?
Entre 9 et 16 questions dans le bon ordre. Pour chacune : ce qu'une bonne réponse contient, ce qui doit vous alerter, et la relance à poser.
Puis-je inviter des collaborateurs ?
Oui, jusqu'à 3 collaborateurs peuvent être invités sur votre espace, sans frais supplémentaires.
Comment se fait le paiement ?
En ligne, en FCFA, via FedaPay, depuis votre espace recruteur une fois votre compte créé.
Dois-je créer un espace avant d'acheter ?
Oui. Vous créez votre espace recruteur, puis vous achetez le pack de crédits qui correspond à votre volume de candidatures.
Une autre question ? Contactez-nous, nous répondons directement.